Структура и органы управления образовательной организацией

Органы  управления  МОБУ Бурейская СОШ

Структурных подразделений нет.

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

В школе в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, для осуществления отдельных функций по управлению школой, формируются также коллегиальные органы управления.

Структуру органов управления школы образуют:

Функции и полномочия учредителя исполняет МКУ Отдел образования администрации Бурейского района.

Компетенция, права, обязанности и ответственность школы:

школа самостоятельна в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.

К компетенции школы относится:

1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности школы;

4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

6) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

8) разработка и утверждение по согласованию с отделом образования годовых календарных учебных графиков;

9) установление структуры управления деятельностью школы, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

10) установление заработной платы работников учреждения, в том числе  выплат, порядка и размеров их премирования;

12) разработка и принятие Устава коллективом школы для внесения его на утверждение;

13) разработка и принятие правил внутреннего распорядка школы, иных локальных актов;

14) формирование контингента обучающихся в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;

15) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

16) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся учреждения в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством;

17) создание в учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания, контроль данной деятельности в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Школы;

18) содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

19) координация в учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), незапрещенной законом;

20) определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

21) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Школе;

22) обеспечение создания и ведения официального сайта школы в сети «Интернет».

Непосредственное управление школой осуществляет директор, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией